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勞動部政務次長廖蕙芳當初在勞基法修法前夕請辭引發風波，而今日她首度在臉書上公開表達對於這次勞基法修法的看法。（資料照 記者簡榮豐攝）

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〔即時新聞／綜合報導〕前勞動部政務次長廖蕙芳在勞基法修法前夕請辭，引發外界風波，而今日廖蕙芳打破長久以來的沉默，首度在臉書上寫下超過1400字的長文，寫下她對這次勞基法修法的想法；廖蕙芳指出，行政院提出的修法版本中存有部分爭議，是她選擇請辭的原因。「人生是一連串的選擇，政策的決定也是一樣。」廖蕙芳認為，政府要對勞基法進行修法其實也可以理解，只是一例一休要怎麼修，就很耐人尋味，而且要很小心；其中，包括擬制工時及擬制工資部分，還有特休假可否遞延，一直是勞資雙方都有提出不同的訴求，但行政院提出的修法版本中，這兩部分是比較沒有爭議的。至於另外三個爭議極大的部分，像是輪班間隔由11小時改為例外8小時、每個月加班時數由46小時增加到54小時（但有三個月總時數138小時的總量控管）和七休一有條件放寬成十四休二，這部分所延伸的問題是，在勞動現場有沒有辦法防止例外變成原則，現有輪班間隔僅有8小時的單位是否會配合調整都很讓人存疑。廖蕙芳強調，七休一改成有例外的十四休二嚴格說來並不是一例一休的內容，明顯是給資方彈性，但對勞方而言工時就會增加，這樣的政策是一體兩面，就看如何選擇，而在行政院確定提出勞基法修法版本後，她也作出人生的選擇，離開執政團隊，各自尊重彼此的選擇；而對於廖蕙芳的說法，勞動部也回應：「尊重。」相關貼文?

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